Ottawa, 23 de septiembre (The Canadian Press).- Un nuevo informe de la asociación industrial que representa a los fabricantes canadienses dice que los desafíos laborales persisten en la provincia más grande del país, incluso cuando las vacantes laborales están disminuyendo.
Los hallazgos publicados por Fabricantes y Exportadores Canadienses dicen que los fabricantes de Ontario enfrentan escasez en oficios calificados clave, ya que las vías de aprendizaje no siguen el ritmo de la fabricación moderna.
El informe, que refleja las mesas redondas que la asociación celebró con fabricantes y educadores de toda la provincia, señaló una «débil alineación» entre las necesidades de la educación y la industria. Dijo que los pequeños y medianos fabricantes tienen una capacidad limitada para absorber estos desafíos.
«Los fabricantes todavía están luchando por encontrar las personas que necesitan con el tipo de habilidades que necesitan», dijo el presidente y director ejecutivo del grupo, Dennis Darby.
«Esto realmente significa que tenemos que esforzarnos más para satisfacer la demanda en la forma en que capacitamos, educamos y priorizamos los oficios calificados».
Darby dijo que esa brecha es amplia en todos los oficios calificados.
«Es de todo, desde soldadores hasta mecatrónicos y técnicos eléctricos. Es generalizado», dijo en una entrevista.
«Una de las cosas que estamos tratando de ayudar a evolucionar es tratar de lograr mejores vínculos entre las instituciones educativas y los fabricantes y… hacer más para establecer esa conexión antes».
El informe dice que las partes interesadas expresaron ampliamente que, si bien las condiciones del mercado laboral pueden estar cambiando, los fabricantes aún enfrentan desafíos estructurales en la fuerza laboral. Esto a pesar de una fuerte caída en la tasa de puestos vacantes en el sector manufacturero de la provincia, que cayó del 4,7 por ciento en 2022 al 1,7 por ciento a fines del año pasado, la tasa más baja en más de una década.
Darby atribuyó esa tendencia a la baja a la guerra comercial entre Canadá y Estados Unidos, ya que los despidos temporales de trabajadores manufactureros han reducido la brecha laboral por ahora. Dijo que unos 50.000 empleos, en su mayoría relacionados con el acero, el aluminio, la automoción y la fabricación, se han visto afectados por los aranceles.
Con información de The Canadian Press y servicios de cable internacional.
