Ottawa, 23 de septiembre (The Canadian Press).- La ministra de Empleo, Patty Hajdu, dice que los cambios propuestos por los liberales al Código Laboral de Canadá aportarían una «luz del sol» muy necesaria a la negociación colectiva en los sectores regulados por el gobierno federal.
Hajdu dice a The Canadian Press que una de las partes más trascendentales de la amplia legislación económica presentada el lunes busca darle al público una mejor idea de lo que sucede cuando las negociaciones se vuelven amargas.
La Ministra de Empleo, Patty Hajdu, dice que uno de los cambios más importantes propuestos al Código Laboral de Canadá en la nueva legislación del gobierno es un papel especial de mediador que presentará un informe público sobre los puntos conflictivos en negociaciones enconadas.
Esa “luz del sol” ayudará a las partes a concentrarse en llegar a un acuerdo en la mesa, dice.
Los liberales proponen instalar un mediador especial que documentaría los argumentos de ambas partes y publicaría un informe para identificar dónde están los puntos conflictivos en una disputa laboral antes de que las conversaciones fracasen.
Hajdu dice que hay momentos en las negociaciones en los que los empleadores o los sindicatos se niegan a negociar de buena fe y, en cambio, esperan a que intervenga el gobierno.
Ella dice que hacer público ese informe ayudaría a devolver a las partes la responsabilidad de llegar a un acuerdo y reduciría la necesidad de que el gobierno se involucre.
Los líderes sindicales se han pronunciado firmemente esta semana contra otras propuestas del proyecto de ley que creen que comprometerían los derechos de huelga de los trabajadores.
Con información de The Canadian Press y servicios de cable internacional.
