Toronto, 5 dic.- Mientras la huelga de más de 55.000 trabajadores postales en Canadá alcanza su tercera semana, la corporación de la Corona, Canada Post, confirmó este jueves que está revisando nuevas contrapropuestas enviadas por el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW, por sus siglas en inglés).
El sindicato informó que las propuestas fueron entregadas al mediador designado por el gobierno y señaló su disposición para retomar la mediación federal, que fue suspendida la semana pasada.
Puntos clave del conflicto
Uno de los principales desacuerdos gira en torno a la propuesta de Canada Post para ampliar la entrega al fin de semana. Aunque la corporación ve esto como una oportunidad para aumentar ingresos en un mercado cada vez más competitivo, ambas partes mantienen diferencias sobre la forma de dotar de personal esta expansión.
Además, el sindicato ha reiterado que sus prioridades incluyen:
- Mejorar los salarios de los trabajadores postales.
- Garantizar la expansión de los servicios de Correos de Canadá.
El pasado fin de semana, Canada Post presentó un nuevo marco para lograr acuerdos negociados, el cual incluye propuestas que buscan mayor flexibilidad en la prestación de servicios. Sin embargo, el sindicato señaló que, aunque estas propuestas están más alineadas con sus demandas, aún no abordan todas las prioridades de los trabajadores.
Impacto de la huelga
La huelga ha generado retrasos significativos en la entrega de correspondencia y paquetes, afectando tanto a ciudadanos como a empresas que dependen de los servicios de Canada Post. La corporación ha subrayado la necesidad de resolver el conflicto rápidamente para minimizar el impacto en sus operaciones durante la temporada de alta demanda.
Ambas partes han mostrado disposición para continuar las negociaciones, pero aún no hay señales claras de un acuerdo cercano.
