Ottawa, 20 de octubre (The Canadian Press).- Los sindicatos que representan a decenas de miles de trabajadores del sector público en Ontario están compitiendo para inyectar salvaguardias de inteligencia artificial en múltiples negociaciones contractuales, según ha sabido Global News, mientras los trabajadores expresan su preocupación sobre cómo las agencias de la Corona planean utilizar la tecnología.
El Sindicato de Empleados del Servicio Público de Ontario (OPSEU), que representa a más de 200.000 trabajadores del sector público, dijo que se está introduciendo lenguaje sobre el uso actual o potencial de la IA en casi todas las mesas de negociación de la provincia.
«La implicación de la IA se vuelve cada vez más clara en casi todos los sectores que representamos», dijo el presidente de OPSEU, JP Hornick.
«Tenemos equipos trabajando en guías de negociación en torno a la IA en casi todas las áreas que se me ocurren».
Hornick dijo que entre las principales preocupaciones se encuentran la pérdida de empleos, el reemplazo de funciones laborales y la posibilidad de que los empleadores utilicen la IA para monitorear el trabajo.
«No queremos que la IA se implemente sin que las voces de los trabajadores estén presentes», dijo Hornick.
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), que representa a casi 310.000 trabajadores en Ontario, también ha creado directrices de negociación sobre IA para garantizar que se pueda negociar un lenguaje protector en los convenios colectivos.
Se está pidiendo a las unidades de negociación locales que investiguen cómo está apareciendo la IA en los lugares de trabajo, que identifiquen riesgos potenciales y revisen los convenios colectivos en busca de cláusulas lingüísticas relacionadas con la IA.
“Si no se controlan, la IA y otras innovaciones digitales pueden tener consecuencias perjudiciales para la calidad del trabajo y los derechos de los trabajadores”, afirma CUPE en su sitio web.
Entre las demandas: que se impida a los empleadores recopilar o utilizar datos biométricos, herramientas de reconocimiento facial o emocional o cualquier “herramienta de manipulación del comportamiento humano”.
Con información de The Canadian Press y servicios de cable internacional.
