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La tasa de desempleo en Canadá baja al 6,5 % en junio impulsada por el empleo juvenil

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Ottawa, 10 Julio.- La tasa de desempleo en Canadá descendió ligeramente hasta el 6,5 % en junio, una reducción de 0,1 puntos porcentuales respecto al mes anterior, mientras que el mercado laboral se mantuvo estable con un aumento del empleo entre los jóvenes y trabajadores en edad productiva.

De acuerdo con Statistics Canada, la fuerza laboral nacional registró pocos cambios durante el mes y la tasa de empleo aumentó 0,1 puntos porcentuales, situándose en 60,8 %.

Crece el empleo entre los jóvenes

El mayor avance se produjo entre los jóvenes de 15 a 24 años, con la creación de 33.000 nuevos empleos, favorecidos por la contratación estacional vinculada al verano.

También se registró un incremento del empleo entre las personas de 25 a 54 años, mientras que el grupo de trabajadores de 55 años o más perdió aproximadamente 47.000 puestos de trabajo.

Como resultado, la tasa de desempleo juvenil cayó 0,7 puntos porcentuales, hasta ubicarse en 12,7 %, impulsada por la incorporación de estudiantes a trabajos temporales y de temporada.

Alojamiento y restaurantes lideran la creación de empleo

Por sectores, el mayor crecimiento del empleo se concentró en alojamiento y servicios de alimentación, que incorporó 15.000 nuevos trabajadores durante junio.

En contraste, el empleo disminuyó en la industria manufacturera, con una pérdida de 17.000 puestos de trabajo, y en el sector agrícola, que registró una reducción de 7.600 empleos.

Nueva Escocia y Saskatchewan impulsan el crecimiento

A nivel provincial, el empleo aumentó principalmente en Nueva Escocia, con 4.800 nuevos puestos, y en Saskatchewan, donde se generaron 2.900 empleos.

En el resto de las provincias, el mercado laboral permaneció prácticamente sin variaciones durante el mes.

Los salarios continúan creciendo

El informe también muestra que el salario promedio por hora de los trabajadores aumentó 3,3 % en comparación con junio del año anterior.

La remuneración media alcanzó los 37,20 dólares canadienses por hora, lo que representa un incremento de 1,19 dólares respecto al mismo período de 2025.

Los datos reflejan un mercado laboral que mantiene estabilidad, aunque con diferencias entre sectores y grupos de edad, mientras la economía canadiense continúa ajustándose a un entorno de crecimiento moderado.

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