Montreal, 31 mar.- El Gobierno de Quebec intensificó su presión sobre el Ejecutivo federal canadiense al denunciar contradicciones en la política migratoria que, según afirma, están provocando la salida de trabajadores extranjeros que la propia provincia ha seleccionado para quedarse.
El ministro de Inmigración de Quebec, Jean-François Roberge, criticó abiertamente la situación: “Nosotros seleccionamos, y luego Ottawa deporta. Eso no es aceptable”, declaró en entrevista con Radio-Canada.
El conflicto surge pese a que el gobierno federal, liderado por la ministra Lena Diab, anunció el pasado 13 de marzo un período de gracia de un año para ciertos trabajadores extranjeros temporales con procesos de residencia permanente en curso. Sin embargo, Quebec considera que la medida es insuficiente.
Roberge reclama que la flexibilización se aplique a todos los trabajadores seleccionados por la provincia, independientemente del tipo de permiso laboral, y que también incluya a sus familiares. Actualmente, cónyuges e hijos dependientes pueden quedar fuera, lo que genera situaciones contradictorias: “Podemos renovar el permiso del trabajador principal, pero deportar a su familia”, advirtió.
Según el Gobierno provincial, cerca de la mitad de los trabajadores extranjeros en Quebec no están cubiertos por esta medida, lo que pone en riesgo la retención de talento en sectores clave.
Casos concretos evidencian el problema
La situación afecta directamente a profesionales como Solène Manescau, profesora en Montreal, quien junto a su pareja —también docente— deberá abandonar Canadá el 13 de abril, pese a haber sido seleccionados por Quebec para residencia permanente.
Ambos ingresaron al país con permisos abiertos bajo el programa Working Holiday Visa, lo que les impide permanecer mientras se procesa su solicitud. “Pensábamos que al ser seleccionados podríamos quedarnos durante todo el trámite, pero debemos salir del país”, explicó.
El ministro Roberge utilizó este tipo de casos para reforzar su reclamo, subrayando que se trata de trabajadores cualificados, francófonos y ya integrados en el sistema laboral que Quebec busca retener.
Choque de prioridades entre Quebec y Ottawa
Desde Ottawa, la oficina de Lena Diab respondió que no se ampliarán los criterios actuales. El gobierno federal defiende que la medida adoptada representa un equilibrio entre apoyar a las empresas y cumplir su objetivo de reducir la población no permanente por debajo del 5% para 2027.
No obstante, Quebec advierte que la falta de flexibilidad podría provocar que muchos trabajadores abandonen sus planes de establecerse en la provincia, afectando sectores como la educación y otros servicios esenciales.
Mientras tanto, casos como el de Manescau reflejan el impacto humano de esta política: profesionales que, pese a haber sido elegidos para quedarse, se ven obligados a marcharse, dejando atrás empleos, proyectos y comunidades.
