Bogotá, 25 jun.- El presidente de Colombia, Gustavo Petro, derogó este miércoles el decreto que convocaba a una consulta popular nacional para tramitar su reforma laboral, luego de que el Congreso aprobara la iniciativa la semana pasada en una votación exprés. La decisión fue oficializada con la publicación del nuevo decreto en el Diario Oficial, firmado por todos los ministros del gabinete.
“Se considera innecesario continuar con el trámite de convocatoria y realización del mecanismo de participación ciudadana”, reza el documento que revoca el controvertido decreto del 11 de junio.
Fin al ‘decretazo’
La consulta, prevista para el 7 de agosto, fue anunciada por Petro como respuesta a los reiterados bloqueos legislativos que enfrentó su proyecto desde 2022. Sin embargo, la maniobra legal fue fuertemente cuestionada por la oposición, juristas y el propio Senado, que consideraron el decreto como inconstitucional, ya que el Ejecutivo no puede convocar a una consulta sin la aprobación del Congreso.
Cabe recordar que el Senado archivó la propuesta de consulta el 14 de mayo con una ajustada votación de 49 votos contra 47, lo que llevó a Petro a calificar la decisión como un “fraude” institucional.
Aprobación legislativa y giro político
Pese a las tensiones institucionales, el Congreso aprobó finalmente el viernes pasado la reforma laboral, dando luz verde a una de las promesas clave del gobierno progresista de Petro. Las plenarias del Senado y la Cámara de Representantes votaron a contrarreloj el texto, lo que permitió al Ejecutivo retirar la consulta y validar su iniciativa por la vía parlamentaria.
Este mismo miércoles, Petro firmará la ley para su entrada en vigor inmediata, en lo que representa una victoria política, aunque empañada por la controversia legal y la polarización que provocó.
¿Qué cambia con la nueva reforma laboral?
La ley, presentada en 2022 y ahora finalmente aprobada, introduce varios cambios estructurales en el régimen laboral colombiano:
| Medida clave | Detalle |
|---|---|
| Ampliación del trabajo nocturno | Comenzará a las 7:00 p.m. en lugar de las 9:00 p.m. actuales. |
| Pago adicional en domingos y festivos | Se incrementan los recargos por jornadas trabajadas en días no laborables. |
| Aportes de empresas de apps | Las plataformas digitales de reparto deberán hacer aportes a la Seguridad Social. |
| Fortalecimiento de los derechos laborales | Se busca restituir garantías laborales perdidas con reformas anteriores. |
¿Y ahora una constituyente?
Aunque Petro celebró la aprobación legislativa y la derogación de la consulta, reavivó el debate político con un nuevo llamado a una Asamblea Constituyente, argumentando que las instituciones “resisten el cambio”. Esta propuesta, que requeriría una reforma constitucional previa, incrementa la tensión entre el Ejecutivo y el Congreso, y alimenta el escepticismo de sectores que temen una deriva autoritaria.
Reacciones
Desde la oposición, el retiro del decreto fue celebrado como una victoria institucional frente a lo que consideraban una extralimitación del poder presidencial. En cambio, desde el oficialismo y sectores sindicales, la aprobación de la ley fue recibida como un hito en la lucha por los derechos de los trabajadores.
En resumen: la reforma laboral de Petro entra finalmente en vigor, mientras se desactiva el conflicto jurídico-político de la consulta. Sin embargo, el presidente no abandona su discurso constituyente, dejando abierta la puerta a un nuevo capítulo en la agitada agenda política del país.
