Montreal, 15 de octubre.- Un nuevo informe dice que más de un tercio de las enfermeras registradas en Canadá menores de 35 años en 2023 no renovaron sus licencias el año siguiente.
El Instituto Económico de Montreal compiló las cifras del informe utilizando los últimos datos disponibles del Instituto Canadiense de Información de Salud.
Las cifras de la organización de información sanitaria se basan en solicitudes de licencia de organismos reguladores de enfermería provinciales y territoriales.
Revela que por cada 100 enfermeras menores de 35 años registradas para ejercer en Canadá en 2023, 34 no renovaron su registro en 2024.
Las cifras sugieren una mejora con respecto al año anterior, cuando el 40 por ciento de las enfermeras no renovaron sus licencias.
El grupo de expertos con sede en Montreal ha promovido una mayor participación del sector privado en el sistema de atención médica para mejorar los servicios.
Gabriel Giguère, analista de políticas públicas del grupo de expertos y coautor del informe, dijo que el informe muestra que Canadá todavía tiene trabajo por hacer para persuadir a las enfermeras a permanecer en la profesión.
«Esto envía un mensaje muy claro sobre la tasa de retención de enfermeras jóvenes, y es malo», dijo a The Canadian Press.
El informe señala cómo las respuestas a encuestas recientes sugieren que factores como el exceso de horas extras, las malas condiciones de trabajo, el alto estrés y el riesgo de fatiga extrema en el trabajo pueden estar contribuyendo al éxodo de algunas enfermeras.
El grupo de expertos también sugiere en el informe que las provincias podrían ayudar a alentar a más enfermeras a permanecer en la profesión si tuvieran oportunidades adicionales en el sector privado que ofrecieran más flexibilidad, como en agencias de viajes de enfermería, clínicas privadas o empresas de telesalud.
