Redacción, 1 de octubre.- Los empleados en Manitoba ya no necesitan presentar una nota de enfermedad cuando faltan al trabajo por una enfermedad o lesión menor.
Según las nuevas reglas, que entrarán en vigor el jueves, los empleadores no pueden solicitar documentación médica cuando un empleado falta una semana o menos al trabajo, o 10 días o menos durante un año calendario.
El gobierno dice que hizo el cambio para apoyar a los trabajadores y reducir la carga sobre el sistema de atención médica.
Los médicos de Manitoba acogieron con satisfacción el cambio y señalaron que la provincia ha pasado de no tener límites en las bajas por enfermedad a tener las reglas más claras y estrictas de Canadá.
El grupo dice que muchos empleadores todavía solicitan bajas por enfermedad cuando existen reglas y ha instado a las empresas a actualizar sus políticas.
Los empleadores aún pueden solicitar documentación médica para ausencias prolongadas, incluida la licencia de maternidad o lesiones graves.
