Washington, 7 agosto 2025.- Estados Unidos anunció modificaciones significativas en los procedimientos y tarifas de varias categorías de visas de trabajo, vigentes a partir de septiembre de 2025. Las nuevas reglas afectan a profesionales extranjeros, empresas multinacionales, inversionistas, trabajadores temporales y especialistas que buscan empleo o renovación de sus permisos en el país, informó el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
Entre las principales novedades destaca la incorporación de una Visa Integrity Fee de 250 dólares para la mayoría de visas laborales temporales, destinada a fortalecer los controles y la fiscalización migratoria en trámites consulares. Esta tarifa se sumará a los costos consulares existentes y aplicará tanto para solicitudes iniciales como renovaciones en categorías como H-1B, H-2A, H-2B, L-1, O-1 y TN.
La Visa Integrity Fee no afectará a algunas modalidades como la visa E-2 para inversionistas de países con tratados comerciales vigentes ni a la visa EB-5, que otorga residencia permanente a quienes realizan inversiones significativas, según el Departamento de Estado.
Las visas laborales más comunes contempladas en las nuevas disposiciones incluyen:
- Visa H-1B: Para profesionales con título universitario o experiencia equivalente en áreas como tecnología, salud, educación e ingeniería. Tiene una duración inicial de tres años, renovable hasta seis. El empleador estadounidense inicia la gestión ante el USCIS y se requiere un registro electrónico previo por cupo anual.
- Visas H-2A y H-2B: Para trabajadores temporales en sectores agrícola y no agrícola (hotelería, construcción, jardinería). El permiso inicial es por un año, renovable hasta tres años en total, y solo ciudadanos de países incluidos en programas específicos pueden solicitarlas.
- Visa L-1: Facilita la transferencia internacional de empleados dentro de empresas multinacionales. Incluye L-1A para gerentes y L-1B para empleados con conocimientos especializados. La duración varía de tres a siete años según subcategoría.
- Visa O-1: Destinada a personas con reconocidos logros en ciencia, arte, deportes, negocios o educación. El solicitante debe presentar evidencias como premios, publicaciones y patrocinios estadounidenses.
- Visa TN: Aplicable a profesionales mexicanos y canadienses bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), para más de 60 ocupaciones reguladas.
- Visa E-2: Para inversionistas de países con tratados comerciales vigentes que realizan inversiones significativas en Estados Unidos. Tiene una duración inicial de dos años, renovable.
- Visa EB-5: Otorga residencia permanente condicional a inversionistas que invierten desde 800,000 hasta 1,050,000 dólares y crean al menos diez empleos a tiempo completo.
Adicionalmente, solicitantes de visas de turismo o negocios (B-1/B-2) provenientes de países con alta tasa de sobreestadía deberán pagar un depósito reembolsable que varía entre 5,000 y 15,000 dólares, conforme a nuevas regulaciones consulares.
El proceso de solicitud para la mayoría de visas laborales inicia con el empleador o patrocinador en Estados Unidos, quien gestiona la petición ante el USCIS. El solicitante completa el trámite en el consulado, presenta la documentación requerida (títulos, contratos, cartas de oferta, avales, pruebas de inversión) y realiza una entrevista. Los tiempos de procesamiento pueden variar entre semanas y meses.
Las autoridades recomiendan a empleadores y solicitantes estar atentos a las actualizaciones en los portales oficiales del USCIS y el Departamento de Estado para cumplir con las nuevas exigencias y considerar los nuevos costos y plazos a partir de septiembre de 2025.
