Ottawa, 1 de junio.- El organismo nacional Food Banks Canada ha advertido en su último informe sobre pobreza que el actual sistema de seguro de desempleo en Canadá ya no se ajusta a la realidad de un mercado laboral cada vez más flexible, precario y basado en trabajos temporales, a tiempo parcial o por contrato.
La organización benéfica, que coordina una red de más de 500 bancos de alimentos en todo el país, sostiene que el sistema vigente responde principalmente a un modelo de empleo tradicional de jornada completa y un único empleador, que ya no representa a una parte creciente de la fuerza laboral canadiense.
Un mercado laboral en transformación
Según el informe, el mercado de trabajo en Canadá ha evolucionado hacia formas de empleo más inestables, lo que dificulta el acceso a prestaciones sociales para muchos trabajadores.
En este contexto, Food Banks Canada advierte que el sistema actual de seguro de desempleo deja fuera a una proporción significativa de personas que, pese a estar empleadas, no cumplen los requisitos necesarios para acceder a las ayudas cuando pierden ingresos.
La organización subraya que la acumulación de horas asegurables en un periodo determinado se ha convertido en una barrera clave para trabajadores con horarios irregulares, múltiples empleos o contratos temporales.
Crece la presión sobre los bancos de alimentos
La directora ejecutiva de Food Banks Canada, Kirstin Beardsley, alertó de que la falta de adaptación del sistema constituye una de las principales amenazas para la estabilidad social y económica del país, en un contexto de alto coste de la vida y aumento de la inseguridad alimentaria.
El informe advierte de que cada vez más personas dependen de los bancos de alimentos debido a la insuficiencia de ingresos estables, lo que incrementa la presión sobre una red ya ampliamente utilizada en todo el país.
Un sistema diseñado para otro modelo de empleo
El documento explica que el sistema de seguro de desempleo en Canadá fue concebido para un mercado laboral basado en empleos estables y relaciones laborales prolongadas, una estructura que ha cambiado significativamente en las últimas décadas.
Actualmente, el programa federal cubre aproximadamente el 55 % del salario semanal promedio asegurable, lo que implica que una persona con un ingreso anual de 68.900 dólares podría recibir un máximo de 729 dólares semanales en prestaciones.
Sin embargo, Food Banks Canada sostiene que este sistema no refleja adecuadamente las necesidades de los trabajadores contemporáneos, especialmente aquellos con ingresos variables o discontinuos.
Consecuencias sociales y económicas
La organización advierte que esta brecha en la protección social contribuye a una mayor inestabilidad económica en los hogares canadienses, lo que a su vez incrementa la dependencia de ayudas alimentarias.
El informe enmarca esta situación dentro de un contexto más amplio de presión económica, en el que el aumento del coste de la vivienda, la inflación y la precarización laboral están afectando a un número creciente de familias.
Food Banks Canada concluye que una reforma del sistema de seguro de desempleo sería clave para fortalecer la resiliencia social del país y adaptarlo a las nuevas realidades del mercado de trabajo.
